Shape Up

Читаю книгу Райана Сингера .

Shape Up — это способ работы, который создает ясность и автономию с меньшим количеством встреч и ритуалов. Это альтернатива Scrum для растущих стартапов, которым нужна структура, но которые не хотят замедляться.

Главные идеи книги 

1. 6-недельный рабочий цикл
2. Формирование проекта
3. Ответственность команды
4. Управление рисками

Карточки 

Во время чтения этой книги пробую создавать карточки для CRDS .

• 6 недель
  • По середине чистого листа напиши название проекта, который ты выпустишь через шесть недель. (Глубокий синий)
  • У тебя впереди 6 недель работы только над одним продуктом. Что сделаешь первое? (Тёплый оранжевый)
  • Оставь только то, что уместится в шесть недель. Всё остальное отсеки. (Красный)
  • Вслушайся. Шесть недель — это предел, который делает тебя честнее. (фиолетовый)
  • Перед вытягиванием следующих карт настрой себя на шестинедельный горизонт. (жёлтый)
  • Прими шесть недель как основу игры. Колода раскрывается внутри этой рамки. (жёлтый)
  • Применяй шестинедельный горизонт ко всей системе. Это её мета-структура. (жёлтый)
  • Выйди на улицу и сформулируй вслух, каким темпом ты хочешь идти эти шесть недель. (Приглушённо-зелёный)
  • На прогулке заметь момент, когда мысли о проекте становятся яснее. Это твоя опора на шесть недель. (Приглушённо-зелёный)
  • Выйди, прислушайся к себе и почувствуй, какой темп сможешь держать шесть недель. (Приглушённо-зелёный)